Steuereinsparungen flossen direkt in die Taschen von Spitzenmanagern börsennotierter Unternehmen. Pro gespartem Dollar stieg das Gehalt der fünf bestbezahlten Führungskräfte dieser Firmen um 15 bis 19 Cent, errechnete der Wirtschaftswissenschaftler Eric Ohrn. Seinen Berechnungen zufolge ist das fünfmal so viel wie der Lohnzuwachs der restlichen Beschäftigten. Die fünf bestbezahlten Führungskräfte eines Unternehmens bekamen durch die Steuersenkungen im Zeitraum von 2001 bis 2012 je 924.000 US-Dollar. Vor der endgültigen Studienveröffentlichung prüfen Fachkollegen derzeit noch Ohrns Berechnungen.